LAVORATRICI E LAVORATORI GRUPPO UNIEURO
SI E’ SVOLTO LO SCORSO 14.05.08 L’INCONTRO CON LA DIREZIONE AZIENDALE DEL GRUPPO UNIEURO, A SEGUITO DELL’ANNUNCIATA CHIUSURA DI 43 PUNTI VENDITA. NEL CORSO DELL’INCONTRO SI E’ RIBADITA LA NOSTRA CONTRARIETA’ PER IL MANCATO CONFRONTO PREVENTIVO PER POTER AFFRONTARE CORRETTAMENTE LA SITUAZIONE VENUTASI A CREARE A SEGUITO DELLA DECISIONE DI PROCEDERE ALLA DISMISSIONE DEI 43 NEGOZI.
SI E’ POI ENTRATI NEL MERITO DELLA DISCUSSIONE E L’AZIENDA CI HA COMUNICATO LA NECESSITA’ DI RICORRERE A TALI CHIUSURE PER EFFETTO DI UN CONSOLIDAMENTO DELLE PERDITE DI FATTURATO GIA’ VERIFICATESI NEL 2006 E PEGGIORATE NEL 2007.
I NEGOZI INDIVIDUATI PER LA CHIUSURA SONO QUELLI CHE SOSTANZIALMENTE HANNO PERDITE MOLTO ALTE, TALI DA NON COPRIRE SE NON IN MINIMA PARTE I PROPRI COSTI DIRETTI E INFLUENZANDO NEGATIVAMENTE ANCHE I PUNTI VENDITA CON MARGINI DI GUADAGNO.
FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL E UILTUCS-UIL HANNO DICHIARATO ALLL’AZIENDA CHE UNA SITUAZIONE DELICATISSIMA COME QUELLA PROSPETTATA DEVE ESSERE AFFRONTATA IN CONCERTO CON LE ORGANIZAZZIONI SINDACALI, E CHE BISOGNA TROVARE TUTTE LE SOLUZIONI UTILI PER EVITARE IL PIU’ POSSIBILE LA PERDITA DI POSTI DI LAVORO.TRA LE SOLUZIONI INDIVIDUATE PER AFFRONTARE LA SITUAZIONE SI STA’ VALUTANDO:
- trasferimento del personale in altri punti vendita limitrofi o in accoglimento alle richieste del personale medesimo;cessioni dei negozi sia ad altre catene e/o a franchisING già possessori di altri punti vendita a marchio Unieuro;rioccupazione sulle nuove aperture che si attueranno nel prossimo biennio.
PRIMA DI TALE INCONTRO NAZIONALE SUI TERRITORI DI LEGNANO (MI), BERGAMO, ROMA E TORINO, VERRANNO AFFRONTATI CON LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI TERRITORIALI.INOLTRE ABBIAMO CHIESTO I DATI DELL’ANDAMENTO ECONOMICO DEI NEGOZI CHE RESTERANNO APERTI, OLTRE A PROCEDERE ALLE VERIFICHE DELLA COMPOSIZIONE DEGLI ORGANICI, LA LORO DISTRIBUZIONE GEOGRAFICA NEI SUDDETTI PUNTI VENDITA, PER VERIFICARE LE COMPATIBILITA’ DEI TRASFERIMENTI.
SI E’ ALTRESI’ DEFINITO L’IMPIANTO DELLE RELAZIONI SINDACALI CON CUI PROCEDERE NELLA GESTIONE DELLA SITUAZIONE, CHE PREVEDONO UN PIANO NAZIONALE DI CONFRONTO A CARATTERE GENERALE E UN LIVELLO TERRITORIALE IN CUI VERRANNO DISCUSSE E TROVATE LE SOLUZIONI DA ADOTTARE SUI SINGOLI PUNTI VENDITA.
VI INVITIAMO A ORGANIZZARVI E A INCONTRARE I SINDACALISTI TERRITORIALI CHE VERRANNO PRESSO I NEGOZI, PER UNA MIGLIORE DIFESA DEI POSTI DI LAVORO E PER UNA CIRCOLAZIONE DI NOTIZIE IN UNA FASE COSI’ DELICATA PER L’OCCUPAZIONE DI CENTINAIA DI LAVORATRICI E LAVORATORI.
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2 commenti:
trovo veramente ridicolo che l'azienda unieuro si stia comportando così nei confronti di tutti noi dipendenti. io lavoro in uno dei negozi prossimi alla chiusura, negozio che non appare ancora nelle liste, e a noi non ci è stato ancora comunicato il ns destino. Sarebbe carino sapere a chi poterci rivolgere per avere qualche notizia in più!!!!!!
Se un negozio è prossimo alla chiusura, e parlo di chiusura a breve, vi sembra giusto che i dipendenti sappiamo del loro destino 10 gg prima? Abbiamo dei diritti anche noi e non ci sembra giusto un comportamento simile.
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